主要职责：
1、生产管理工作：
1.1、协助制造经理负责制造部QCDS各项管理工作；
1.2、对接PMC制定制造车间日、周、月生产计划，实时跟进计划完成情况并将结果汇报至制造经理；
1.3、对接工艺中心、设备部，负责设备、工装夹具的使用维护工作；
1.4、监督检查员工自互检完成情况，培养“一次做好”的习惯；
1.5、学习、引进和实施先进制造技术不断提高生产率（劳动生产率、设备生产率等）；
1.6、有权向领导提议下属班组长人选，并对其工作考核评价；
2、安全管理工作：
2.1、协助经理负责制造部的安全生产管理及员工安全生产的培训工作；
2.2、预防各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并立即向领导汇报；
3、生产数据的统计、分析与总结：
3.1、监督各班组对基础数据的采集（人工、工时、工具、耗材等）；
3.2、统计各班组日、周、月、年的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作；
3.3、统计分析生产中的各项消耗，人工费、返工返修费、材料费、电费、设备/工具维修费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗；
4、其他工作：
4.1、领导交办的其他事项；
4.2、协调与其他部门业务相关事项；

任职资格：
1、大专及以上学历，机械制造、铆焊、数控等相关专业；
2、3年及以上制造业企业生产管理经验，有精益生产、智能制造经验或500人以上企业同岗位经验者优先。

能力要求：
1.具备较强的创新精神；
2.具备100名以上人员的团队管理能力及至少5个部门以上组织协调能力；
3.掌握下料、钣金、铆焊、数控、涂装至少两项生产制造知识，有简单的工装夹具设计能力。

求职联系：

0515 - 83608233（人事部）